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2008年12月04日
鬼は外 ～第１９話 『すごくいい勉強になりましたのでみなさんにもぜひ』 ～
【コミュニケーション】
○コーチングの基本
質問→傾聴→承認
（質問）
＊聴いてあげることで安心感を与えられる。また気づきも得られる。
「なんで？」の質問は相手を追い詰める可能性がある！！例）「なんでできないの？」
これを
↓
「何が原因でできなかったのだろう？」 「できなかった原因はなんだろう？」
自分で原因を探る問いかけをしてあげると効果的。＊自分で見つけた課題は忘れにくい！
また、「できたとしよう。いったい何があったの？」と、
仮定として、できたイメージから始めるのも効果的である。
その中でも、超効果的な質問の方法がある。
「成功した未来の自分から、今の自分へのメッセージを送ってみよう」
（傾聴）
指導者ー生徒ー、親ー子という関係の中で、対 子どもに
（聴く耳を持たない、聴くふり、聴かずにしゃべる）大人が多い！
まずは、聴くことから始めよう！ 話すと・・・・自分の課題に気付く！
聴く３つの秘訣
①集中する。（相手の話を聴くことだけに集中）・・・＊相手の話途中に質問を考えない
②「判断」をしない。（１回全部聴く）・・・＊察することをしない
③沈黙を恐れない。（沈黙中は何か答えを探している）・・・＊答えが出るまで待つ
（承認）
＊決めつけは一方からしか見れなくなる！
反抗的・・・実は、向上心がある のかもしれない。
落ち着きがない・・・実は、好奇心旺盛・活発的 なのかもしれない。
と、あらゆる方向から見守ってあげる必要がある。
そのとき、できるだけ「前向きな見かた」をしてあげると良い。
究極の承認は「存在承認」である。
１番の存在承認の方法は「名前を呼んであげる」である。 その他に、握手をするなど・・・。
☆褒め方☆
「Youで褒める」：（あなた）すごいね！がんばったね！
「 I で褒める」：（私は） 嬉しい！ 感動したよ！ （自分の感情を伝える）
「事実を伝える」：約束を守ったね！遅刻をしなかったね！（見てくれているとわかる）
コミュニケーションとは、本当の気持ちを伝えることだ。
コミュニケーションとは、相手のことを好きになることだ。
コミュニケーションとは、考え、意思を互いに理解することだ。
と、松本先生から学びました（＾０＾）
ありがとうございました。
投稿者 amitie : 2008年12月04日 10:20